2018年4月26日上午，济南公司在驻地会议室召开工作纪律、工作作风整顿月活动动员会。公司领导班子成员、总经理助理、处长、副处长、项目经理、副经理、商务经理、主任工程师、副主任工程师、科长等50余人现场参加会议。外埠项目部通过网络直播参加会议。
    本次工作纪律、工作作风整顿月活动，是为了更好的贯彻落实集团公司《关于在“大学习、大调研、大改进”中全面落实七项重点任务和十项创新工作的通知》精神，以《烟建集团劳动管理规章制度》、《济南公司管理制度手册》为指导，以强化工作纪律、工作作风为切入点，着力解决员工工作纪律执行不严、履行岗位职责不到位、执行能力不强、工作效率不高等问题，努力实现公司员工职业素质有提高、纪律观念有增强、工作作风有改进的目标，为济南公司完成各项年度工作任务提供坚强有力的纪律保障。
会上，首先由孙立举副总经理宣读《济南分公司关于开展工作纪律、工作作风整顿月活动的通知》，并对活动开展作出具体部署。
    最后，张建军总经理作重要讲话，并对工作纪律、工作作风整顿月活动提出具体要求。张总在讲话中强调，全体员工提高思想认识，增强责任意识，把严明作风纪律作为重点工作来抓，重点解决主动意识不足、贯彻执行不力、责任意识不强、工作推诿扯皮、遵章守纪不严、劳务队伍管理不规范等问题，利用5月份的时间，领导班子成员深入生产一线进行大调研，帮助各处室、项目部查找作风建设方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，对查摆出来的问题，进行认真梳理，明确整改目标、完成时限、具体责任人，建立工作纪律、工作作风整顿活动台帐，抓好整改落实。希望通过开展整顿月活动，引导员工成为具有“忠诚、敬业、积极、负责、效率、结果、沟通、团队、进取、低调、成本、感恩”优秀品质的人才，打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、高效务实的管理团队，不辜负唐波董事长和集团公司的期望，以付出超过任何人的努力，用心去工作,全面落实七项重点任务和十项创新工作，确保圆满完成集团公司下达的各项指标！