为进一步深入开展“管理效益年”主题活动，4月3日上午济南公司在驻地学习厅召开目标责任书签订会议。分公司领导班子成员、总经理助理、全体职能处室管理人员现场参会、项目管理人员视频参会。
    会上，张建军总经理与副总经理、总经理助理签订《2020年度目标责任书》，班子成员与分管处室负责人签订目标责任书。
    张建军总经理在讲话中指出，济南公司全体人员要牢记《唐波董事长在集团公司“管理效益年”主题活动启动视频会议上的讲话》要求，不断优化绩效考核办法，确保每一项工作绩效考核行之有效，创新和强化绩效考核结果应用，与烟建“三不让”、“三性、四能力”等密切挂钩；要通过签订责任书，将分公司发展的任务层层分解，将企业面临的压力层层传递，压实全体员工的工作责任，激发工作活力，达到考出业绩、考出信心、考出能力、考出人才的目的。

    张总希望全体管理人员面对严峻的市场形势，要鼓足干劲，付出超过任何人的努力，大力发扬“四皮”、“四千”精神，推动济南公司高质量发展，为全面实现集团“十三五”战略目标做出积极贡献。