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2021届校招员工述职交流会议
栏目:新闻中心 > 新闻中心    作者:admin    文章来源:原创    点击数:83    更新时间:2022/7/25 14:03:11
 
 

2022年6月30日上午,济南公司在驻地会议室召开2021届校招员工述职交流会议,总经理张建军、副总经理孙立举、各处室负责人、人力资源工作人员、师傅代表及全体2021届校招员工共65人参加。

会上,孙立举副总介绍了会议主题及议程,宣贯了《烟建集团新员工标准化培养管理办法》及济南公司新员工标准化培养手册。

随后2021届校招员工逐一进行个人工作述职,内容涵盖履历简介、工作内容、业绩成果、入职感悟、职业发展规划,总结成绩、分析不足,并对公司发展现状提出合理化建议。与会师傅代表、优秀青年员工代表就个人工作经验和成长感悟进行了分享,各处室负责人针对部门职责工、业务内容、工作流程等方面与新员工进行了深入交流,听取了与会员工的意见和建议。

最后,张建军总经理作总结发言。

张总强调,一是要深入学习理解烟建文化,将之落在实处,提高站位、知行合一,不断提升责任心、事业心和忠诚度,推动烟建文化在个人业务范围内的全面落地;二是要明晰职业规划,制定发展目标,秉持初心、敢于担当,发扬“四皮”、“四千”精神,咬定目标不放松,脚踏实地、充满激情地为实现目标跑起来,千方百计攻克难关;三是持续加强专业知识学习,聚焦施工生产、成本管控关键环节,创新思路,敢想敢拼,提升履职效能,尽快形成独立解决复杂问题的能力,围绕降本增效方面认真落实个人岗位职责。

 

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