2025年12月16日，为持续深化感恩文化建设，引导全体员工常怀感恩之心、强化责任担当、提升执行效能，推动“感恩+”工作模式走深走实，济南公司在驻地会议室举行感恩文化建设评优奖励发放仪式。公司领导班子、总经理助理、各部门负责人及项目经理现场参会，其他管理人员视频参会。

仪式上，副总经理孙立举强调了此次活动对于营造“感恩·责任·执行”浓厚氛围、推动“感恩+”工作模式落地的重要意义，并简要介绍了集团评优整体情况及分公司所获佳绩，并受总经理张建军委托依次为感恩文化建设先进个人及先进团队、创新举措代表颁发了奖金和荣誉证书。随后，先进个人谭坤结合“感恩记录卡”分享了在平凡岗位上践行感恩、责任与执行的点滴感悟与成长收获；山大青岛项目部、榕悦府项目部代表讲述了如何将感恩文化深度融入项目管理和团队建设并在攻坚克难中凝聚合力、创造价值的生动实践。他们的发言，诠释了“感恩是最强大的动力”“感恩要靠业绩证明”的深刻内涵，展现了员工与企业“双向感恩、共同成长”的生动场景。

最后，副总经理孙立举深入分析了公司感恩文化建设活动的开展情况与未来方向，强调全体员工要以先进典型为榜样，将感恩内化于心、外化于行，真正把文化软实力转化为市场竞争硬实力；号召大家持续巩固和深化“感恩·责任·执行”的文化根基，以更高的责任感与执行力，为确保企业有质量地“活下去”、实现更高质量发展贡献智慧和力量。

此次仪式不仅是一次表彰，更是一次深刻的文化浸润与动员。济南公司将持续推动感恩文化建设，引导全员在感恩中奋进，在奋斗中感恩，共同谱写发展新篇章。