2026年8月26日下午，集团办公室以视频会议形式组织召开了行政管理业务综合培训暨“感恩记录卡”分享活动，各单位综合办负责人、行政管理相关业务人员等40多人视频参会。

会上，首先由集团办公室主任尹岩龙带头分享了自身的感恩心得，从工作成长与团队协作等方面，表达了对集团公司和领导的感恩之情。随后，济南公司综合办公室张金樑主任结合自身工作实际，分享了“感恩记录卡”，以真挚朴素的文字传递感恩之心。 集团办公室朱孟良及青岛公司、市政路桥公司、聚和建材、特种公司综合办人员依次在诚信建设案例学习环节、AI应用交流环节进行了分享交流。

最后，集团办公室对下一步工作提出明确要求，一是要深耕感恩文化建设，以集团“感恩月”活动为抓手，发挥综合办窗口示范、引领带动作用，努力推动“感恩+”工作模式融入日常工作、常态化落地，引导全员常怀感恩之心、笃行实干之举。二是要严守诚信经营底线，高度重视信用风险管控工作，深刻认识信用建设对企业经营发展的重要性，“吃一堑，长一智”，常态化开展信用风险排查，从源头筑牢信用防控防线，坚决杜绝各类失信行为。三是要秉持严谨履职作风，坚守“办公室工作无小事”的工作准则，严把公文审核、日常行政管控关口，以精细化管理夯实工作基础、筑牢履职底线。四是要主动拥抱AI，紧扣“实用性、复用性、预测性、协同性”核心导向，立足岗位实际探索AI工具的深度应用，积极总结提炼可复制、可推广的智能化办公经验，以AI赋能持续提升行管工作精细化水平，助力集团高质量发展。